L'inclusion, donnons-lui les moyens
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| Syndicales | 04.06.26
FSU-SNUipp - Site du Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs des Écoles et PEGC, affilié à la FSU
Ensemble, exiger une autre politique éducative
La scolarisation des loisirs mêle les notions de loisir et d'éducation.
Le dispositif unité d'enseignement autisme profite aux enfants mais aussi aux personnels
Loi 2005 sur le handicap : 20 ans après, quelles priorités pour l’école ?
Itv de Joêl Lebeaume, spécialiste de la didactique de la technologie
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Une intersyndicale demande l'arrêt des évaluations obligatoires imposées
Une inégalité de traitement enfin reconnue par le Conseil d’État
L’école publique est abandonnée, construisons les mobilisations pour exiger un vrai budget pour l’école
La baisse de la rémunération en cas de congé maladie aura des conséquences financières lourdes pour certains personnels.
Se mobiliser le 28 septembre pour le droit à l’avortement.
Une course cycliste lancée par la FSU-SNUipp du Nord : dernière étape et arrivée à Paris le 29 mai !
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